
Участники семинара познакомились с новым подходом в постановке задач подчиненным, технологией делегирования полномочий и методами осуществления контроля исполнения.
Такие мероприятия позволяют не только приобрести знания, но и обменяться личным опытом между участниками, найти новых знакомых и партнёров. Это очень важно в развитии бизнеса.
При подведении итогов семинара руководители, имеющие большой опыт управления, отметили новый подход в выстраивании взаимоотношений с персоналом.