Четверг, 17 августа в 10:00
Вопросы.
- Из чего на самом деле складывается Ваша прибыль (или Ваши убытки) с точки зрения работы с персоналом.
- Что значит ПРОДУКТИВНЫЙ СОТРУДНИК. Какими качествами отличаются самые полезные сотрудники. Кто такие "Перформеры" и "Делатели". Как их привлечь и как их распознать. Кого стоит рассматривать на высокие руководящие должности.
- Из чего, в действительности, состоит наем сотрудников и почему он такой сложный. Главные особенности и отличия технологии Перформии.
- Как определить самое главное - продуктивность кандидата.
- Как проверить знания кандидата. Что нам мешает обучать наших сотрудников и учиться самим; есть ли что-нибудь хуже, чем "не знать".
- Различные уровни мотивации сотрудников. Как этими уровнями пользоваться.
- Три фактора, определяющие безопасность и будущее выживание Вашей организации.
- Что такое доверие, и почему оно так важно в Вашем бизнесе и в Вашей жизни.
Телефон для справок: + 7 (343) 268-28-50, 8-800-700-64-05
На сайте СФПМП размещается по просьбе организаторов. Вопросы задавать напрямую.
Вопросы.- Из чего на самом деле складывается Ваша прибыль (или Ваши убытки) с точки зрения работы с персоналом.
- Что значит ПРОДУКТИВНЫЙ СОТРУДНИК. Какими качествами отличаются самые полезные сотрудники. Кто такие "Перформеры" и "Делатели". Как их привлечь и как их распознать. Кого стоит рассматривать на высокие руководящие должности.
- Из чего, в действительности, состоит наем сотрудников и почему он такой сложный. Главные особенности и отличия технологии Перформии.
- Как определить самое главное - продуктивность кандидата.
- Как проверить знания кандидата. Что нам мешает обучать наших сотрудников и учиться самим; есть ли что-нибудь хуже, чем "не знать".
- Различные уровни мотивации сотрудников. Как этими уровнями пользоваться.
- Три фактора, определяющие безопасность и будущее выживание Вашей организации.
- Что такое доверие, и почему оно так важно в Вашем бизнесе и в Вашей жизни.
Телефон для справок: + 7 (343) 268-28-50, 8-800-700-64-05
На сайте СФПМП размещается по просьбе организаторов. Вопросы задавать напрямую.
